ID Puesto

1474

Departamento

Gestión de Cambio y Cultura

Responsabilidad (Breve descripción)

Contribuir al fortalecimiento de la Cultura CHRISTUS MUGUERZA mediante la ejecución y seguimiento de iniciativas culturales y de compromiso, logrando la correcta implementación de proyectos, herramientas y plataformas de reconocimiento que impulsen la dignidad y el sentido de pertenencia organizacional.

Funciones

• Supervisar y dar seguimiento al Dignity Index.
• Controlar y supervisor la plataforma Kuddos de reconocimiento a Colaboradores.
• Controlar y supervisor la plataforma Kuddos de reconocimiento a Colaboradores.
• Realizar reportes y análisis básicos sobre indicadores culturales y de compromiso.
• Realizar reportes sobre los indicadores de la Gerencia con base en la información de la plataforma Monday.

Relaciones internas

• RRHH de Unidades
• CHRISTUS Health
• Equipo Comunicación Interna
• Equipo Gestión del Cambio y Cultura
• Equipos de capacitación
• Equipo Misión

Relaciones externas

Ultimo grado de estudios

Profesional

Escolaridad afín al puesto

Licenciatura en Administración

Idioma

¿Requiere viajar?

Conocimientos técnicos

Manejo de Equipos / maquinaria / software:

Herramientas Microsoft Office

Plataforma Kuddos

Años de experiencia en puesto similar

1 año en áreas de Cultura Organizacional, Comunicación Interna o Recursos Humanos.

Competencias