Descripción del puesto
Nombre del puesto:  ANALISTA PLANEACION
Fecha de inicio de publicación:  15/08/25
Descripción del puesto: 

ID Puesto

1551

Departamento

Proyectos Infraestructura

Responsabilidad (Breve descripción)

Brindar apoyo técnico y operativo al área de Planeación, mediante la recopilación, organización y análisis de información de todos los proyectos — estratégicos, regulatorios y de reemplazo — para elaborar reportes claros, confiables y oportunos. Además, apoyar la integración de nuevas iniciativas al portafolio, asegurando la trazabilidad y facilitando la toma de decisiones, bajo la supervisión y lineamientos del Jefe de Planeación

Funciones

  • Recopilar datos de proyectos
  • Organizar información del portafolio
  • Elaborar reportes ejecutivos claros
  • Apoyar integración de iniciativas
  • Monitorear indicadores de avance

Relaciones internas

• Jefe de Planeación y Comunicación
• Project Managers corporativos
• Especialista en Control de Proyectos
• Jefe de Metodologías y PMO
• Coordinadores de Proyecto / Coordinadores de Diseño
• Direcciones Corporativas
• Áreas Administrativas y de Finanzas

Relaciones externas

• Directores de Hospital
• Áreas de Mantenimiento de Hospitales
• Supervisores de obra externos
• Proveedores de servicios de proyectos (consultores, auditores)
• Autoridades regulatorias (para validar avances, si aplica)

Ultimo grado de estudios

Licenciatura/Ingeniería deseable estudios o certificaciones complementarias en gestión de proyectos (por ejemplo, cursos básicos de PMI, MS Project, Power BI).

Escolaridad afín al puesto

• Ingeniería Industrial
• Ingeniería en Gestión de Proyectos
• Arquitectura
• Administración de Empresas
• o carrera afín con formación en análisis de datos y planeación de proyectos

Idioma

Español - Nativo

Ingles - Intermedio

¿Requiere viajar?

No

Conocimientos técnicos

1.- Gestión de proyectos:
• Conocimiento general de fases, entregables y cronogramas.
• Familiaridad con conceptos de portafolio y priorización.
• Entendimiento de modelos de gobernanza de proyectos.
2.- Metodologías de control y seguimiento:
• Principios básicos de PMI (Project Management Institute).
• Buenas prácticas de monitoreo de avances.
• Manejo de indicadores clave de desempeño (KPIs).
3.- Análisis e interpretación de datos:
• Capacidad para revisar, depurar y validar datos.
• Elaboración de reportes ejecutivos.
• Desarrollo de tableros y presentaciones de resultados.
4.- Herramientas tecnológicas:
• Dominio de Excel avanzado (fórmulas, tablas dinámicas, gráficos).
• PowerPoint para presentaciones ejecutivas.
• Power BI deseable.
• Plataformas de colaboración (SharePoint, Teams).
• Manejo básico de software de gestión de proyectos (MS Project, Primavera deseable).
5.- Gestión documental:
• Organización de archivos digitales.
• Control de versiones.
• Buenas prácticas de repositorios compartidos.

Manejo de Equipos / maquinaria / software:

Laptop

Años de experiencia en puesto similar

1-2 años

Competencias

A- LM- COMUNICACIÓN EFICAZ
A- LM- CRECIMIENTO PERSONAL Y SENSIBILIZACIÓN
A- LM- IMPULSA RESULTADOS
A- LM- LIDERAZGO DE CAMBIO
A- LM- PROMUEVE UN ENTORNO DE INCLUSIÓN
A- LM- SERVICIO BASADO EN VALORES
A- LM- TOMA DE DECISIONES Y SOLUCIÓN DE PROBLEMAS
A- LM- TRABAJO EN EQUIPO Y COLABORACIÓN
B- CULTURA Y GESTIÓN DE CAMBIO
B- HABILIDAD PARA COMUNICAR Y TRANSMITIR
B- ORIENTACIÓN AL LOGRO
B- TRABAJO EN EQUIPO