Descripción del puesto
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Nombre del puesto:  ANALISTA SR TI
Fecha de inicio de publicación:  27/06/25
Descripción del puesto: 

ID Puesto

73

Departamento

Infraestructura TI

Responsabilidad (Breve descripción)

Mantener y gestionar la configuración, los cambios, el desempeño, la disponibilidad y el soporte integral de todas las bases de datos, las aplicaciones y su infraestructura con el fin de asegurar una operación optima

Funciones

  • Proporcionar soporte de segundo nivel a sistemas administrativos, así como documentar de manera oportuna los errores.
  • Ejecutar y documentar los procesos periódicos de mantenimiento de las aplicaciones y bases de datos.
  • Proteger los sistemas de información y bases de datos de accesos no autorizados, vulnerabilidades y riesgos informáticos.
  • Apoyar los proyectos de desarrollo de nuevos servicios y renovación constante de tecnología que garantice el mejor desempeño y rendimiento.

Relaciones internas

Usuarios de servicio TI en toda la organización, todo el personal de la Dirección de TI.

Relaciones externas

Proveedores de servicios e infraestructura de TI, proveedores y/o clientes de la organización que requieran servicios de TI.

Ultimo grado de estudios

Licenciatura, Ingeniería

Escolaridad afín al puesto

Ingeniero en Sistemas, Ingeniero en Sistemas Computacionales, Ingeniero Administrador, Licenciado en Tecnologías de la Información.

Idioma

Español

¿Requiere viajar?

No

Conocimientos técnicos

Sistemas Operativos: AIX, HPUX, Solaris, RHEL, Linux, Microsoft Windows Server, Bases de Datos Oracle, MS SQL, DB2, Informix, Conocimiento Service Manager, Comunicación y resolución efectiva ante fallas generales de las aplicaciones Administrativas.

Manejo de Equipos / maquinaria / software:

Windows, UNIX, Oracle.

Años de experiencia en puesto similar

2

Competencias

B- CRITERIO
B- CAPACIDAD DE RESPUESTA
B- RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS
B- PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DEL TIEMPO
A- LM- TRABAJO EN EQUIPO Y COLABORACIÓN
A- LM- TOMA DE DECISIONES Y SOLUCIÓN DE PROBLEMAS
A- LM- LIDERAZGO DE CAMBIO
A- LM- SERVICIO BASADO EN VALORES
A- LM- CRECIMIENTO PERSONAL Y SENSIBILIZACIÓN
A- LM- COMUNICACIÓN EFICAZ
A- LM- PROMUEVE UN ENTORNO DE INCLUSIÓN
A- LM- IMPULSA RESULTADOS
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