Descripción del puesto
Nombre del puesto:  DIRECTOR GENERAL HOSPITAL CABO SAN LUCAS
Fecha de inicio de publicación:  16/06/25
Descripción del puesto: 

Departamento

Dirección General

Responsabilidad

Dirigir y coordinar los esfuerzos y las actividades administrativas de la Unidad de Servicio mediante la planeación, organización, liderazgo y control de las cuatro rutas a la excelencia dictadas por la Dirección General de Grupo: Calidad en el Servicio, Calidad en la Atención Médica, Administración prudete y Servicio Comunitario.

Funciones

  • Planeación, Organización y Dirección de recursos humanos, materiales y financieros con la finalidad de garantizar la operación diaria de la Unidad de Servicio.
  • Toma de decisiones para asegurar la continuidad de la operación de la Unidad de Servicio en atención al servicio diario y esporadico.
  • Informar sistemática y periódicamente a la Dirección de Operaciones lso resultados integrales de la Unidad de Servicio.
  • Gestionar los temas clínicos, operativos, admisnitrativos derivados de la atención a contingencias en el entorno de la Unidad de Servicio.
  • Coordinar los esfuerzos para la definición de un plan presupuestal anual, ingresos, gastos e inversiones.
  • Experiencia en Gestion de Proyectos INDISPENSABLE
  • Bilingüe INDISPENSABLE

Relaciones internas

Equipo staff de la Unidad de Servicio, Equipo Staff Corporativo, Directores de Hospitales de las diferentes Unidades de Servicio.CHM

Relaciones externas

Instituciones educativas y de Servicios de Salud, autoridades sanitarias y civiles, terceros pagadores y proveedores de servicios clínicos y operativos.

Ultimo grado de estudios

Posgrado

Escolaridad afín al puesto

Administración de Empresas / Administración de Hospitales

Idioma

Inglés

INDISPENSABLE

¿Requiere viajar?

Conocimientos técnicos

Gestion de Proyectos

Normas Oficiales Mexicanas

Ley General de Salud

Liderazgo

Manejo y Solución de Conflictos

Comunicación Efectiva

Administración

Contabilidad

Administración estratégica

Manejo de Equipos / maquinaria / software:

Computación y conocimiento de manejo de equipo biomedico básico.

Años de experiencia en puesto similar

2 a 3 años en puesto Director General 

Competencias

A- LL- IMPULSA RESULTADOS
A- LL- TRABAJO EN EQUIPO Y COLABORACIÓN
A- LL- TOMA DE DECISIONES Y SOLUCIÓN DE PROBLEMAS
A- LL- LIDERAZGO DE CAMBIO
A- LL- SERVICIO BASADO EN VALORES
A- LL- CRECIMIENTO PERSONAL Y SENSIBILIZACIÓN
A- LL- COMUNICACIÓN EFICAZ
A- LL- PROMUEVE UN ENTORNO DE INCLUSIÓN
B- ORIENTACIÓN AL LOGRO
B- PERSPICACIA FINANCIERA
B- MANEJO DE SITUACIONES AMBIGUAS
B- EVALUACIÓN DE RIESGOS