Descripción del puesto
Nombre del puesto:  JEFE GESTION DE PROYECTOS
Fecha de inicio de publicación:  09/07/25
Descripción del puesto: 

ID Puesto

1537

Departamento

Gerencia de Planeación y Diseño

Responsabilidad (Breve descripción)

Coordinar y supervisar al equipo de Project Managers para garantizar la ejecución exitosa de los proyectos, cumpliendo alcance, tiempo, calidad y presupuesto, conforme a los procesos corporativos y a las metodologías definidas por la PMO. Brindar acompañamiento técnico y estratégico durante la ejecución, resolver conflictos y facilitar soluciones oportunas en el proceso constructivo hospitalario. Mantener comunicación profesional y asertiva con todos los actores involucrados, proyectando una imagen corporativa positiva

Funciones

  • Coordinar proyectos, garantizando cumplimiento de alcance, tiempo y presupuesto
  • Supervisar y orientar al equipo de Project Managers, alineando sus acciones a los procesos corporativos
  • Reportar avances ejecutivos de manera clara y oportuna a la alta dirección
  • Asegurar la integración de necesidades clínicas y operativas en las soluciones de diseño y construcción.
  • Representar al corporativo ante hospitales, promoviendo relaciones de colaboración y confianza

Relaciones internas

  • Director de Proyectos
  • Gerente de Planeación y Diseño
  • Jefe de Planeación
  • Jefe de Metodologías
  • Jefe de Diseño
  • Project Managers
  • Dirección médica y operativa de unidades hospitalarias

Relaciones externas

  • Contratistas generales
  • Proveedores MEP y biomédicos
  • Autoridades regulatorias (COFEPRIS, Protección Civil, etc.)
  • Supervisores externos y especialistas técnicos

Ultimo grado de estudios

Licenciatura/Ingeniería deseable estudios de posgrado en gestión de proyectos.

Escolaridad afín al puesto

Arquitectura o Ing

Idioma

Español - Nativo

Ingles - Intermedio - Avanzado

¿Requiere viajar?

Si

Conocimientos técnicos

1. Conocimiento integral del proceso constructivo hospitalario (normativas, flujos clínicos, requisitos funcionales).
2. Normatividad sanitaria aplicable (por ejemplo, COFEPRIS, SSA, normas técnicas de infraestructura hospitalaria).
3. Gestión de proyectos (PMBOK, Agile, Lean Construction, o frameworks equivalentes).
4. Planeación y control de obra (cronogramas, presupuestos, estimaciones, control físico-financiero).
5. Gestión de riesgos y análisis de desviaciones de proyecto.
6. Interpretación de planos arquitectónicos, estructurales, MEP y de instalaciones hospitalarias.
7. Contratos y gestión documental de proyectos (actas, convenios, cambios de alcance, etc.).
8. Indicadores de desempeño (KPIs) aplicados a proyectos de construcción y equipamiento hospitalario.
9. Tecnologías y herramientas de gestión (MS Project, Primavera, plataformas de portafolio de proyectos,BIM).
10. Procesos de validación con usuarios clínicos y operativos, para garantizar funcionalidad y operación hospitalaria.

Manejo de Equipos / maquinaria / software:

• Laptop
• Acceso a plataformas colaborativas
• Sistemas de seguimiento de proyectos institucionales

Años de experiencia en puesto similar

2-3 años

Competencias

A- LD- COMUNICACIÓN EFICAZ
A- LD- CRECIMIENTO PERSONAL Y SENSIBILIZACIÓN
A- LD- IMPULSA RESULTADOS
A- LD- LIDERAZGO DE CAMBIO
A- LD- PROMUEVE UN ENTORNO DE INCLUSIÓN
A- LD- SERVICIO BASADO EN VALORES
A- LD- TOMA DE DECISIONES Y SOLUCIÓN DE PROBLEMAS
A- LD- TRABAJO EN EQUIPO Y COLABORACIÓN
B- HABILIDAD PARA COMUNICAR Y TRANSMITIR
B- ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN
B- PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DEL TIEMPO
B- TRABAJO EN EQUIPO