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COORD FARMACIA

Fecha: 28/05/2021

Ubicación: MÉRIDA, YUCATÁN, MEXICO

Empresa: Christus Muguerza Sistemas Hospitalarios

ID Puesto

192

Departamento

Farmacia

Responsabilidad (Breve descripción)

Supervisar y coordinar al personal para mantener en niveles óptimos los inventarios de los medicamentos e insumos que se requieren para la operación de la institución, supervisar que los medicamentos y materiales lleguen a las diferentes áreas de enfermería y apego a los procesos

Funciones

  • Manejo de caja chica y compras urgentes para cumplir a las necesidades de los pacientes.
  • Registrar y monitorear temperatura y humedad de almacenamiento de los medicamentos y demás insumos para evitar mermas y dar cumplimiento a la norma de la SSA.
  • Supervisar y coordinar al personal para un mejor desempeño laboral para cumplir los procesos y obtener una buena satisfacción a nuestros clientes y áreas de hospitalización.
  • Verificar los pendientes de insumos durante el turno e informar al área de hospitalaria en que estatus esta, realizar conteo diario de medicamentos asignados para control de inventario,
  • Elaborar Reportes de procesos a final de turno a jefe de farmacia para seguimiento de pendientes y termino de tareas, retirar Caducidades cada mes de acuerdo a las políticas establecidas SSA para un óptimo control de mermas

Relaciones internas

Supervisión de Enfermería y encargadas de áreas hospitalización para ver las necesidades de los faltantes y cambios de insumos al stock, Ejecutivos de Compras para revisar el abastecimiento de los pedidos que lleguen en tiempo y forma.

Relaciones externas

Ninguna

Ultimo grado de estudios

Preparatoria

Escolaridad afín al puesto

Bachillerato Técnico

Idioma

Español

¿Requiere viajar?

No

Conocimientos técnicos

Almacenes e inventarios en Farmacia

Manejo de Equipos / maquinaria / software:

Equipo de cómputo

Años de experiencia en puesto similar

2

Competencias

A- ORIENTADO A LA ACCIÓN
B- GESTIÓN DE RECURSOS
A- GARANTIZA QUE LAS PERSONAS CUMPLAN CON SUS RESPONSABILIDADES.
A- CREA EQUIPOS EFICACES
A- DIRIGE EL TRABAJO
A- OPTIMIZA LOS PROCESOS DE TRABAJO
B- CAPACIDAD DE RESPUESTA
A- SE COMUNICA CON EFICACIA
B- RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS
A- ORIENTACIÓN HACIA EL CLIENTE
B- ORIENTACIÓN AL SERVICIO