ID Puesto

1600

Departamento

Atracción de Talento Corporativo

Responsabilidad (Breve descripción)

Fortalecer la marca empleadora y generar una experiencia positiva de conexión, canalización y acompañamiento en el proceso de atracción y captación digital

Funciones

• Garantizar la atención y el seguimiento de candidatos captados a través de medios digitales de Talento CHRISTUS, asegurando una comunicación ágil y clara
• Asegurar la vinculación de candidatos captados por medios digitales con las necesidades actuales de talento en las unidades de servicio
• Generar estrategia de contenido para redes sociales en cumplimiento a los estándares de comunicación interna y lineamientos de marca empleadora
• Monitorear la interacción de publicaciones en las redes sociales de la empresa
• Reportar métricas de interacción

Relaciones internas

Equipos de RH de Unidades de Servicio

Comunicación Interna

Equipos de mercadotecnia de unidades de servicio

Relaciones externas

Instituciones gubernamentales.

Proveedores (redes sociales).

Ultimo grado de estudios

Licenciatura

Escolaridad afín al puesto

Comunicación, Mercadotecnia, Recursos Humanos o afín

Idioma

Ingles - Básico

¿Requiere viajar?

No

Conocimientos técnicos

Manejo de Equipos / maquinaria / software:

Office 365

Aplicativos de diseño

Redes sociales

Años de experiencia en puesto similar

1 año

Competencias