Descripción del puesto
Nombre del puesto:
ANALISTA FARMACIA
Fecha de inicio de publicación:
29/10/25
Descripción del puesto:
ID Puesto
162
Departamento
Farmacia
Responsabilidad (Breve descripción)
Mantener los inventarios en los niveles requeridos de los medicamentos e insumos que se requieren para la operación de la institución, realiza los requerimientos a Compras y monitorear las tendencias de los materiales para tener los máximos y mínimos requeridos
Funciones
- Realizar requisiciones de pedidos diarios de los medicamentos y materiales a compras para abastecer nuestro stock.
- Revisar y ajustar la vía sistema en máximos, mínimos de acuerdo a los consumos y tendencias
- Elaborar reportes que identifiquen los artículos que estén de faltante, cambio de presentación para buscar alternativas de sustitutos y dar el servicio al paciente.
- Elaborar reporte de órdenes de compra abiertas, identificarlas si se entregan al proveedor los pedidos y comunicar a compras su cierre en Sistema.
- Apoyar en inventarios mensuales de Almacén de Farmacia para llevar un mejor control y precisión.
Relaciones internas
Supervisión de Enfermería y encargadas de áreas de hospitalización para ver las necesidades de los faltantes y cambios de insumos al stock, Ejecutivos de Compras para revisar el abastecimiento de los pedidos.
Relaciones externas
Proveedores para revisar el status del pedido y alguna aclaración de órdenes de compra que no se tenga recepción.
Ultimo grado de estudios
Preparatoria
Escolaridad afín al puesto
Bachillerato Técnico
Idioma
Español
¿Requiere viajar?
No
Conocimientos técnicos
Almacenes e inventarios en Farmacia
Manejo de Equipos / maquinaria / software:
Equipo de cómputo
Años de experiencia en puesto similar
1
Competencias
B- GESTIÓN DE RECURSOS
B- CAPACIDAD DE RESPUESTA
B- RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS
B- ORIENTACIÓN AL SERVICIO
A- LM- TRABAJO EN EQUIPO Y COLABORACIÓN
A- LM- TOMA DE DECISIONES Y SOLUCIÓN DE PROBLEMAS
A- LM- LIDERAZGO DE CAMBIO
A- LM- SERVICIO BASADO EN VALORES
A- LM- CRECIMIENTO PERSONAL Y SENSIBILIZACIÓN
A- LM- COMUNICACIÓN EFICAZ
A- LM- PROMUEVE UN ENTORNO DE INCLUSIÓN
A- LM- IMPULSA RESULTADOS