Descripción del puesto
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Nombre del puesto:  ANALISTA JR NOMINA
Fecha de inicio de publicación:  06/08/25
Descripción del puesto: 

ID Puesto

76

Departamento

Compensaciones

Responsabilidad (Breve descripción)

Apoyo en las actividades y procesos de nómina, de acuerdo a las prestaciones correspondientes y a lo establecido por la legislación vigente, garantizando así el pago correcto y oportuno de los colaboradores

Funciones

  • Ingresar Incidencias y préstamos, mediante interfaces de carga del sistema o de forma manual, a fin de garantizar el proceso correcto.
  • Validar incidencias de nómina, de acuerdo a los reportes del sistema, garantizando así que las incidencias estén ingresadas correctamente.
  • Ingresar descuentos con proveedores externos, mediante interfaces de carga del sistema o de forma manual, a fin de garantizar el proceso correcto.
  • Realizar las altas de las cuentas de nómina, de acuerdo al sistema del banco y nómina, a fin de realizar de manera correcta el depósito de los colaboradores.
  • Realizar memo de deducciones, de acuerdo a los descuentos realizados a los colaboradores, asegurando así el pago correcto y oportuno a los proveedores internos y externos.

Relaciones internas

Departamento de Contabilidad, Departamento de Fiscal, Departamento de Cuentas por cobrar, Departamento de Tesorería, Departamento de Auditoría, Departamento de Sistemas, RH de cada Unidad de Servicio

Relaciones externas

Banco Proveedor de sistema de Caja y Fondo de Ahorro Proveedor de Vales de Despensa Proveedor de Seguro de Autos y Gastos Médicos Casas comerciales en convenio

Ultimo grado de estudios

Licenciatura

Escolaridad afín al puesto

Contador Público o Lic. En Administración

Idioma

Español

¿Requiere viajar?

No

Conocimientos técnicos

Conocimientos técnicos o habilidades especificas para cumplir las responsabilidades del puesto. Ley ISR, Ley de IMSS, Ley Federal de Trabajo

Manejo de Equipos / maquinaria / software:

Esto implica manejo Windows, como Word, Excel, PowerPoint, Outlook. Copiadora y fax. Manejo de Equipos electro médicos en general. Sistemas de nóminas, Microsoft Office

Años de experiencia en puesto similar

1

Competencias

B- CULTURA Y GESTIÓN DE CAMBIO
B- NAVEGADOR DE PARADOJAS
B- INTEGRADOR DE TECNOLOGÍA Y MEDIOS
B- ACTIVISTA CREÍBLE
A- LM- TRABAJO EN EQUIPO Y COLABORACIÓN
A- LM- TOMA DE DECISIONES Y SOLUCIÓN DE PROBLEMAS
A- LM- LIDERAZGO DE CAMBIO
A- LM- SERVICIO BASADO EN VALORES
A- LM- CRECIMIENTO PERSONAL Y SENSIBILIZACIÓN
A- LM- COMUNICACIÓN EFICAZ
A- LM- PROMUEVE UN ENTORNO DE INCLUSIÓN
A- LM- IMPULSA RESULTADOS
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