ANALISTA PLANEADOR DE LA DEMANDA

Fecha: 7 sep 2024

Ubicación: MONTERREY, NUEVO LEÓN, MEXICO, 66260

Empresa: Christus Muguerza Sistemas Hospitalarios

ID Puesto

1271

Departamento

Sub Direccion Ventas y Comercial

Responsabilidad (Breve descripción)

Ejecutar Planes de Reaprovisionamiento, realizar Análisis de la Demanda y Suministro para Farmacia Venta al público, así como dar seguimiento diario a las necesidades de la FVP Y CAMS,  mantener la configuración correcta en el módulo de Reaprovisionamiento

Funciones

  • Análisis de Demanda y disponibilidad de Farmacia Venta al Público y Cams.

  • Ajuste de pronósticos de acuerdo al entorno.

  • Análisis de artículos alternos/ sustitutos en caso de desabasto o inactivación de mercado.

  • Configuración de Datos Maestros de Planeación

  • Seguimiento Planes de Reaprovisionamiento y política de Inventarios

  • Soporte a los diversos proyectos de GCM y FVP.

  • Reporte de indicadores de surtimiento diario y mensual por unidad y compañía.

  • Identificación de necesidades de acuerdo a la demanda.

  • Realizar requisición de compras por unidad de acuerdo con las necesidades diarias.

Relaciones internas

  • Compradores, Almacenistas, Gestión de Datos, Contabilidad, Planeadores, Gerente FVP.

Relaciones externas

Auditoría y proveedores

Ultimo grado de estudios

Licenciatura 

Escolaridad afín al puesto

Sistemas, 

Idioma

Español

¿Requiere viajar?

Si

Conocimientos técnicos

  • Análisis de información,
  • Atención a clientes,
  • Resolución de problemas
  • Trabajo en Equipo
  • Excel avanzado
  • Experiencia Manejando ERP (deseable Oracle)
  • Bases de Datos.

Manejo de Equipos / maquinaria / software:

Assist

MedSys

Oracle

Tasy

SAP

Microsof Office

Años de experiencia en puesto similar

1 año

Competencias

A- LM- COMUNICACIÓN EFICAZ
A- LM- CRECIMIENTO PERSONAL Y SENSIBILIZACIÓN
A- LM- IMPULSA RESULTADOS
A- LM- LIDERAZGO DE CAMBIO
A- LM- PROMUEVE UN ENTORNO DE INCLUSIÓN
A- LM- SERVICIO BASADO EN VALORES
A- LM- TOMA DE DECISIONES Y SOLUCIÓN DE PROBLEMAS
A- LM- TRABAJO EN EQUIPO Y COLABORACIÓN
B- TRABAJO EN EQUIPO
B- ORIENTACIÓN AL SERVICIO