ANALISTA RH OPERACIONES

Fecha: 23 abr 2024

Ubicación: MONTERREY, NUEVO LEÓN, MEXICO, 66260

Empresa: Christus Muguerza Sistemas Hospitalarios

ID Puesto

1333

Departamento

RH Operaciones

Responsabilidad (Breve descripción)

Contribuir a la gestión estratégica de Recursos Humanos, mediante el análisis de los indicadores de rotación de Colaboradores, así como brindar el soporte operativo en procesos de recursos humanos, relaciones sindicales y eventos institucionales (eventos solo región Mty).

Funciones

Gestión integral del cierre mensual y anual de Indicadores de Recursos Humanos.

Coordinación de sesión mensual de RH Operaciones (agenda, programación y ejecución).

Coordinación de eventos institucionales de región monterrey.

Seguimiento a documentación relacionada y derivada de procesos Sindicales.

Soporte operativo a RH Unidades de servicio.

Participación en proyectos de la Dirección de RH.

Relaciones internas

Gerente de RH de Unidades de Servicio

Líderes en Corporativo

Delegados Sindicales

Relaciones externas

Sindicatos con vida sindical en la organización.

Instituciones gubernamentales.

Proveedores.

Ultimo grado de estudios

Licendiatura.

Escolaridad afín al puesto

Recursos Humanos, Administración, Relaciones laborales o afín.

Idioma

Ingles -Básico 

¿Requiere viajar?

Si

Conocimientos técnicos

Coordinación de eventos: Conocimiento general en la coordinación de eventos. - Intermedio

Ley Federal del Trabajo: Conocimiento en leyes y regulaciones en materia laboral. - Intermedio

Procesos de Recursos Humanos: Conocimiento global de procesos de Recursos Humanos. - Intermedio

Manejo de Equipos / maquinaria / software:

Office 365: Conocimiento de los elementos generales que integran el office 365. - Básico

Excel: Conocimiento y manejo de datos. - Intermedio/Avanzado

Succes factor: Manejo de los sitios que se encuentran en su perfil (rol). - Basico

Años de experiencia en puesto similar

1 año

Puestos:

Auxiliar de RH

Analista/Coordinador de RH

Competencias

A- LM- COMUNICACIÓN EFICAZ
A- LM- CRECIMIENTO PERSONAL Y SENSIBILIZACIÓN
A- LM- IMPULSA RESULTADOS
A- LM- LIDERAZGO DE CAMBIO
A- LM- PROMUEVE UN ENTORNO DE INCLUSIÓN
A- LM- SERVICIO BASADO EN VALORES
A- LM- TOMA DE DECISIONES Y SOLUCIÓN DE PROBLEMAS
A- LM- TRABAJO EN EQUIPO Y COLABORACIÓN
B- COMPASIÓN
B- ORIENTACIÓN A LA CALIDAD
B- RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS
B- TRABAJO EN EQUIPO