Descripción del puesto
Nombre del puesto:  AUDITOR DATOS Y PROCESOS
Fecha de inicio de publicación:  28/08/25
Descripción del puesto: 

ID Puesto

1556

Departamento

Gestión de Datos Maestros y Procesos

Responsabilidad (Breve descripción)

Responsable de la examinación a fondo de los sistemas, procesos y datos de acuerdo a la estrategia en la organización; garantizando y midiendo la integridad, seguridad y cumplimiento de las normas establecidas en el departamento de gestión de datos y procesos de forma eficiente, segura y útil para el negocio, a través de las iniciativas, que ayudan con la innovación y una operación más óptima, a través del control de la información y uso de herramientas, siguiendo los lineamientos del modelo que permitan mantener la operación estable, actualizada, íntegra, logrando con ello la precisión en los datos, una mejor toma de decisiones dentro del área de cadena de suministros y una correcta coordinación de las actividades del equipo a cargo

Funciones

1. Ejecución de tareas a nivel táctico y operativo
2. Gestión seguridad, calidad y operación de datos
3. Diseño, modelado y desarrollo de datos
4. Gestión operativa y coordinación de equipos
5. Operación del dato y almacenamiento

Relaciones internas

Jefaturas de Abasto Estratégico, jefaturas de almacenes, almacenistas, área de Sistemas, Planeación Financiera, Comercial, Tesorería, Contraloría, área de Compras, área de precios.

Relaciones externas

Auditoria y consultoría.

Ultimo grado de estudios

Carrera profesional y/o maestría

Escolaridad afín al puesto

Sistemas y/o Ingeniería Industrial

Idioma

Inglés - Intermedio

¿Requiere viajar?


 

Conocimientos técnicos

Manejo y conocimiento de gobernabilidad de datos maestros, conocimiento de actividades de compras y manejo de inventarios, conocimiento de ERP y MRP en ambiente Oracle. Administración de proyectos.

Manejo de Equipos / maquinaria / software:

Manejo de equipo de cómputo, manejo de ERP, Paquetería de Microsoft Office y Bases de Datos

Años de experiencia en puesto similar

2 años

Competencias

A- LM- COMUNICACIÓN EFICAZ
A- LM- CRECIMIENTO PERSONAL Y SENSIBILIZACIÓN
A- LM- IMPULSA RESULTADOS
A- LM- LIDERAZGO DE CAMBIO
A- LM- PROMUEVE UN ENTORNO DE INCLUSIÓN
A- LM- SERVICIO BASADO EN VALORES
A- LM- TOMA DE DECISIONES Y SOLUCIÓN DE PROBLEMAS
A- LM- TRABAJO EN EQUIPO Y COLABORACIÓN
B- HABILIDAD PARA COMUNICAR Y TRANSMITIR
B- RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS
B- TRABAJO EN EQUIPO
B- ÉTICA Y VALORES