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COORD PROYECTOS

Fecha: 12/06/2021

Ubicación: MONTERREY, NUEVO LEÓN, MEXICO, 66260

Empresa: Christus Muguerza Sistemas Hospitalarios

ID Puesto

58

Departamento

Proyectos Infraestructura

Responsabilidad (Breve descripción)

Conseguir los Objetivos de Christus Muguerza del Proyecto en Costo, Tiempo y Calidad; coordinando las tareas de la empresa de Supervisión Externa con los trabajos de los Contratistas.

Funciones

Facilitar e integrar la Información al área de Monitoreo de avances físicos de los Contratistas

Garantizar que la Empresa de Supervisión externa que realice la revisión de los Trabajos de los Contratistas, cumpliendo los Criterios de Aceptación

Garantizar el cumplimiento de los tiempos del Programa de Obra, apoyandose en el Seguimiento del Equipo de supervisión Externa

Garantizar el Cumplimiento del uso del Recurso financiero del Proyecto en el tiempo. Con medición de indicadores CPI y SPI

Garantizar la Seguridad del proceso Constructivo de Excavación y Cimentación Profunda en base Supervisión Puntal apoyado en el Equipo de la Supervisión Externa

 

Relaciones internas

Áreas de Monitoreo de Proyectos,Jefatura de construcción que lidera el Proyecto,Jefatura de Cuantificación,Jefatura de Diseño,Jefatura de Instalaciones,

Gerencia de Proyectos

Relaciones externas

Supervisión externa,Contratistas,Especialistas de Diseño

Ultimo grado de estudios

Ingeniería

Escolaridad afín al puesto

Ingeniero Civil, Arquitecto

Idioma

Español

¿Requiere viajar?

Conocimientos técnicos

Manejo de empresas Constructoras Grandes

Conocimientos de prueba de laboratorio

Sistemas Constructivos en Concreto armado

Cuantificación de Acero

Obras de interiores como Tablaroca, Cancelería de Vidrio, Acabados

Obras de Fachada Prefabricadas

Instalaciones de Aire Acondicionado, Eléctrica, Hidrosanitario, Gas, Sistemas Especiales.

Edificacion

Manejo de Equipos / maquinaria / software:

Microsoft Office (Excel Avanzado, Word), SharePoint (avanzado), Oracle.

Años de experiencia en puesto similar

3

Competencias

A- ORIENTADO A LA ACCIÓN
B- MEJORAMIENTO CONTINUO
A- GARANTIZA QUE LAS PERSONAS CUMPLAN CON SUS RESPONSABILIDADES.
A- CREA EQUIPOS EFICACES
A- DIRIGE EL TRABAJO
B- CAPACIDAD DE NEGOCIACIÓN
A- OPTIMIZA LOS PROCESOS DE TRABAJO
A- SE COMUNICA CON EFICACIA
B- GESTIÓN DE CAMBIO
B- ÉTICA Y VALORES
A- ORIENTACIÓN HACIA EL CLIENTE