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COORD RH OPERACIONES

Fecha: 30/07/2022

Ubicación: MONTERREY, NUEVO LEÓN, MEXICO, 66260

Empresa: Christus Muguerza Sistemas Hospitalarios

ID Puesto

608

Departamento

Operaciones RH

Responsabilidad (Breve descripción)

Colaborar en el aseguramiento de un ambiente laboral óptimo en el personal, a través de la administración eficiente de los servicios requeridos por los Colaboradores, logrado a través del cumplimiento y ejecución de los procedimientos, políticas y estrategias de la Dirección de Recursos Humanos.

Funciones

Asesoría en Temas de RH  a US

Integración de talento:

Coordinación del proceso de integración de talento operativo de RH.


Validación de antecedentes criminales:

Indicador de desviaciones del proceso (Ingresos Vs Validaciones)


Indicadores RH:

Presentación de indicadores (Tablero)
Presentación de indicadores (Demografía)
Tablero Indicadores Latam (México)


Auditorias RH US:

Actualización de items a auditar
Planeación de cronograma de auditorias
Ejecución de auditorias de RH
Reporte de auditorias
Seguimiento a plan de acción


Casos Línea Integridad

Seguimiento a indicador de cierre de casos de las US
Investigación y respuesta de casos donde el involucrado sea RH


Vida Sindical:

Asesoría a Recursos Humanos en temas Sindicales
Supervisión constante de Vida Sindical (Gerente RH/Delegados Sindicales)
Programación de revisiones de CCT
Recepción, revisión y análisis de pliegos petitorios
Presentación de escenarios de negociación
Presencia en la negociación de CCT


Cumplimiento Operativo RH:

Generar reporte integral de cumplimiento por proceso y US (Auditorias, tableros de gerencias de DRH e Indicadores, casos Compliance)
Análisis de cumplimiento y diagnóstico
Programación de sesiones bimestrales de retroalimentación con cada US
Ejecución de sesiones bimestrales de retroalimentación con cada US
Documentar planes de acción
Seguimiento y cierre de planes de acción


Estadísticas:

Llevar la estadística de Contagios COVID19 de las US.
Revisar el control de estadística de vacunación vs COVID19


Comparte talento:

Revisión quincenal de pagos a comparte talento.
Envío de información pagos comparte talento a US manualmente.

Relaciones internas

Gerencias, Jefaturas, Compensaciones, Legal, Gerencias Recursos Humanos, Centro de Reclutamiento y Selección, Centro de Capacitación.

Relaciones externas

Proveedores, Odessa, Ecovale, Infonavit, Fonacot.

Ultimo grado de estudios

Lic. Psicología Laboral

Escolaridad afín al puesto

Lic. Administración, Lic. Desarrollo Organizacional, Lic. Administración de empresas, Contador Público.

Idioma

Español

¿Requiere viajar?

No

Conocimientos técnicos

Capital Humanos, Reclutamiento y selección, capacitación, Desarrollo Organizacional, Comunicación interna, Ley Federal de Trabajo y Ley Seguro Social y Nominas.

Manejo de Equipos / maquinaria / software:

Equipo de Cómputo, Sistema de Administracion de RH, Office.

Años de experiencia en puesto similar

3

Competencias

A- ORIENTADO A LA ACCIÓN
B- CULTURA Y GESTIÓN DE CAMBIO
B- NAVEGADOR DE PARADOJAS
A- GARANTIZA QUE LAS PERSONAS CUMPLAN CON SUS RESPONSABILIDADES.
A- CREA EQUIPOS EFICACES
B- INTEGRADOR DE TECNOLOGÍA Y MEDIOS
A- DIRIGE EL TRABAJO
B- ACTIVISTA CREÍBLE
A- OPTIMIZA LOS PROCESOS DE TRABAJO
A- SE COMUNICA CON EFICACIA
A- ORIENTACIÓN HACIA EL CLIENTE