DISEÑADOR INSTRUCCIONAL

ID Puesto

569

Departamento

Desarrollo de Talento

Responsabilidad (Breve descripción)

Generar el diseño de materiales de aprendizaje que impulse las estrategias de formación alineada a las expectativas, metas y objetivos de CHRISTUS MUGUERZA.

Funciones

• Crear cursos diseñados en base a las teorías de aprendizaje, identificando las estrategias de diseño instruccional y definiendo los objetivos de manera clara y concisa.
• Diseñar, desarrollar e implementar materiales de aprendizaje.
• Identificar las tendencias de diseño instruccional.
• Liderar la elaboración de materiales de capacitación de proyectos.
• Revisión y validación de contenido de materiales de aprendizaje.
• Generación y curación de contenido para diseñar recursos de aprendizaje de las diferentes modalidades.

Relaciones internas

Comunicación, RH, Procesos, líderes de proyectos.

Relaciones externas

Proveedores capacitación

Ultimo grado de estudios

Licenciatura

Escolaridad afín al puesto

"Licenciatura en educación, Lic. en Pedagogía"

Idioma

Inglés - Básico

¿Requiere viajar?

No

Conocimientos técnicos

Técnicas instruccionales: Conocimiento sobre las mejores prácticas de aprendizaje, formación y evaluación. (Avanzado)

Habilidad de entrenador: Habilidades para dirigir una clase o grupo de personas en una sesión de capacitación. (Avanzado)

Herramientas de manejo de proyectos: Habilidades en el uso de herramientas de manejo de proyectos o avance de actividades. (Intermedio)

Manejo de Equipos / maquinaria / software:

Herramientas de diseño grafico: Habilidades motrices y cognitivas en el uso de herramientas de diseño gráfico. (Básico)

Años de experiencia en puesto similar

3 años

Puestos: Capacitación, Desarrollo de talento.

Competencias