Descripción del puesto
Nombre del puesto:  EJECUTIVO FARMACIA VENTA DIRECTA
Fecha de inicio de publicación:  06/11/26
Descripción del puesto: 

ID Puesto

1447

Departamento

Administrativo

Responsabilidad (Breve descripción)

Asegurar el abastecimiento eficiente de insumos médicos y materiales generales, mediante el control y seguimiento de existencias y requerimientos de las áreas hospitalarias, para contribuir a la continuidad de la operación y a la atención de calidad de los pacientes. 

Funciones

  • Prospectar clientes próximos a egreso del área de Hospitalización, mediante la identificación de paciente con alta médica, acercamiento oportuno y ofrecimiento de medicamentos e insumos requeridos para su continuidad de tratamiento, para facilitar el surtimiento de sus necesidades al momento del egreso y contribuir a la continuidad de su atención. 
  • Prospectar clientes de Urgencias y pacientes ambulatorios, mediante la detección de necesidades de medicamentos, materialres e insumos.
  • Brindar atención al público y realizar el cobro de productos en sistema, medicante la recepción de solicitudes, orientación al cliente, cpatura de productos, validación de precios y procesamiento de pago.
  • Realziar conteos de inventario de medicamentos, materiales e insumos.

Relaciones internas

Farmacia

Comercial

Enfermería

Relaciones externas

Clientes, Médicos, colaboradores.

Ultimo grado de estudios

Preparatoria

Escolaridad afín al puesto

Idioma

Ingles - No requerido

¿Requiere viajar?

No

 

Conocimientos técnicos

Proactividad, Comunicación asertiva, Capacidad de análisis, Trabajo por objetivos (orientación a logros), Autonomía, Adaptabilidad, Orientación al detalle, Ejecución, Análisis, Formación, Motivación ,Empuje, Sentido de urgencia, Responsabilidad, Actitud de servicio.

Manejo de Equipos / maquinaria / software:

Microsoft Office

Sistema de cobro

Años de experiencia en puesto similar

Experiencia mínima de 1 año puestos similares en empresa similar.

Área: Operativa

 

Competencias

A- LM- COMUNICACIÓN EFICAZ
A- LM- CRECIMIENTO PERSONAL Y SENSIBILIZACIÓN
A- LM- IMPULSA RESULTADOS
A- LM- LIDERAZGO DE CAMBIO
A- LM- PROMUEVE UN ENTORNO DE INCLUSIÓN
A- LM- SERVICIO BASADO EN VALORES
A- LM- TOMA DE DECISIONES Y SOLUCIÓN DE PROBLEMAS
A- LM- TRABAJO EN EQUIPO Y COLABORACIÓN
B- CAPACIDAD DE RESPUESTA
B- PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DEL TIEMPO
B- TRABAJO EN EQUIPO
B- ÉTICA Y VALORES