ID Puesto

1028

Departamento

Desarrollo de Talento y Capacitación

Responsabilidad (Breve descripción)

Diseñar, planear e impartir programas de capacitación a los Colaboradores de CHRISTUS MUGUERZA , con especial énfasis en desarrollar habilidades que impacten positivamente al servicio brindado en las unidades de servicio.

Funciones

• Apoyar en la planeación y ejecución de las estrategias de despliegues de capacitación en las unidades de servicio y corporativo.
• Generar contenido de aprendizaje para áreas operativas, elaborar las guías del participante, facilitador, presentaciones, cartas descriptivas, planes de sesión, tanto presencial como en línea.
• Elaborar planes de formación para colaboradores de nuevo ingreso a la organización, alineado a la estrategia de Onboarding.
• Ejecutar sesiones de capacitación presenciales, evaluaciones y análisis de resultados.
• Analizar y elaborar reportes necesarios para medir participación y efectividad de la capacitación.
• Gestionar participantes de cursos en plataforma de aprendizaje (LMS).
• Detectar necesidades de capacitación en las unidades de servicio.
• Auditar y apoyar en los procesos de capacitación en las unidades de servicio.

Relaciones internas

equipo del proyecto

Relaciones externas

Ultimo grado de estudios

Licenciatura

Escolaridad afín al puesto

Licenciatura en Educación o afín.

Idioma

Español

¿Requiere viajar?

Si

Conocimientos técnicos

• Estudios universitarios (profesional) Educación
• Conocimientos formales de diseño instruccional
• Conocimientos formales de diseño gráfico
• Capacitación
• Diseño de estrategias de aprendizaje
• Altamente deseable manejo de software de e-learning
• Tecnologías de la educación
• Normativas nacionales vigentes referentes a capacitación

Manejo de Equipos / maquinaria / software:

office

Años de experiencia en puesto similar

2 años

Competencias