Descripción del puesto
Nombre del puesto:  GTE ENFERMERIA SERVICIOS AMBULATORIOS CORPORATIVO
Fecha de inicio de publicación:  17/09/26
Descripción del puesto: 

Departamento

SERVICIOS AMBULATORIOS

Responsabilidad (Breve descripción)

Planear, dirigir y supervisar la operación de enfermería de los servicios ambulatorios, garantizando una atención segura, oportuna y centrada en la persona, mediante la estandarización de procesos, el desarrollo del talento, la gestión eficiente de recursos y la implementación de un modelo de práctica de enfermería basado en evidencia y estándares de calidad y seguridad

Funciones

• Diseñar, implementar y evolucionar el modelo de práctica de enfermería para los servicios ambulatorios, alineado a la misión, visión, valores institucionales y prácticas basadas en evidencia.
• Coordinar y supervisar la operación de enfermería en las unidades ambulatorias garantizando continuidad, eficiencia y calidad en la atención.
• Implementar y asegurar el cumplimiento de políticas, procedimientos, protocolos y procesos estandarizados de enfermería en todas las unidades.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, Acciones Esenciales para la Seguridad del Paciente y demás lineamientos regulatorios aplicables.
• Analizar y dar seguimiento a indicadores de calidad, seguridad, productividad, experiencia del paciente y desempeño operativo para implementar mejoras.
• Establecer un plan de desarrollo para el personal de enfermería para garantizar sus competencias clínicas, técnicas y de liderazgo.

Relaciones internas

Dirección médica

Protección patrimonial

Biomédica

Sistemas

Farmacia

Mantenimiento

Admisión

 

Relaciones externas

Pacientes

Familiares pacientes

Médicos especialistas

Proveedores médicos

Ultimo grado de estudios

Posgrado

Idioma

Inglés intermedio

¿Requiere viajar?

SI

Manejo de Equipos / maquinaria / software:

Office 365

Sharepoint

Oracle

Success Factors

Expediente electrónico / HIS

Años de experiencia en puesto similar

2 años

Competencias

A- LL- TOMA DE DECISIONES Y SOLUCIÓN DE PROBLEMAS
A- LL- COMUNICACIÓN EFICAZ
A- LL- CRECIMIENTO PERSONAL Y SENSIBILIZACIÓN
A- LL- IMPULSA RESULTADOS
A- LL- LIDERAZGO DE CAMBIO
A- LL- PROMUEVE UN ENTORNO DE INCLUSIÓN
A- LL- SERVICIO BASADO EN VALORES
A- LL- TRABAJO EN EQUIPO Y COLABORACIÓN
B- CAPACIDAD DE ANÁLISIS
B- CAPACIDAD DE RESPUESTA
B- CRITERIO
B- ORIENTACIÓN A LA CALIDAD