Descripción del puesto
Nombre del puesto:
GTE NUEVOS NEGOCIOS CORPORATIVO
Fecha de inicio de publicación:
08/01/26
Descripción del puesto:
Departamento
Dirección Comercial
Responsabilidad
Incrementar el ingreso mediante la incorporación de nuevos clientes al negocio, a partir del conocimiento e información, así como las oportunidades del mercado; a través de la prospectación para ofrecer los productos y servicios del sistema a esos clientes potenciales.
Funciones
- Análisis de mercado: consumidor, acciones de la competencia, aparición de nuevas tecnologías, entrada en el mercado de productos sustitutos, necesidades insatisfechas y cambios legislativos.
- Incrementar y desarrollar contactos y colaboración con empresas privadas y organismos, instituciones, entes públicos (gobierno) con la finalidad de generar nuevas oportunidades de negocio.
- Desarrollar, con base en los diversos análisis, las líneas de negocio que atiendan la necesidad del mercado, generando mayores ingresos.
- Guiar y asesorar a los Líderes de Proyectos de Crecimiento Operativo en la implementación de proyectos.
- Diseñar herramientas de control de la implementación y resultados de proyectos estratégicos.
- Dar apoyo a las unidades que no cuentan con estructura comercial o requieren de guía en la definición de estrategias.
Relaciones internas
- Direcciones Generales de Unidad.
- Direcciones Corporativas.
- Gerencias administrativas y operativas de unidad.
- Gerencias y jefaturas corporativas de Planeación, Ingresos, Ventas, Tesorería, Nuevos Negocios.
- Departamento de Crédito y Cobranza.
- Departamento de Precios.
Relaciones externas
Médicos
Administradoras
Brókeres
Empresas
Gobierno, organismos públicos y descentralizadas
Público en general
Proveedores
Ultimo grado de estudios
Licenciatura / Maestría
Escolaridad afín al puesto
Licenciatura / Maestría: Comercial / Administración / Mercadotecnia
Idioma
Inges - Intermedio
¿Requiere viajar?
Si - 1 ves al mes
Manejo de Equipos / maquinaria / software:
Microsoft Office Excel, Power Point, Word
Años de experiencia en puesto similar
2 años - Comercial
2 años - Hospitales
Competencias
A- LD- COMUNICACIÓN EFICAZ
A- LD- CRECIMIENTO PERSONAL Y SENSIBILIZACIÓN
A- LD- IMPULSA RESULTADOS
A- LD- LIDERAZGO DE CAMBIO
A- LD- PROMUEVE UN ENTORNO DE INCLUSIÓN
A- LD- SERVICIO BASADO EN VALORES
A- LD- TOMA DE DECISIONES Y SOLUCIÓN DE PROBLEMAS
A- LD- TRABAJO EN EQUIPO Y COLABORACIÓN
B- CAPACIDAD DE ANÁLISIS
B- CONSTRUCCIÓN DE RELACIONES
B- INNOVACIÓN CONSTANTE
B- ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN