Descripción del puesto
Nombre del puesto:  JEFE COMERCIAL Y VENTAS
Fecha de inicio de publicación:  27/10/25
Descripción del puesto: 

ID Puesto

978

Departamento

Subdir Comercial y Ventas

Responsabilidad (Breve descripción)

Crear y desarrollar en conjunto con la gerencia comercial las estrategias corporativas para las unidades de servicio en Monterrey, enfocadas al crecimiento sostenido en ingresos y una correcta distribución en la captación de pacientes por los principales conductos dentro de CM: médicos, aseguradoras y particulares. Impulsar, mediante estas estrategias, acciones comerciales y de la mano de las jefaturas a su cargo, posicionamiento y crecimiento de las unidades de servicio de CM en Monterrey

Funciones

  • Control y gestión de coordinaciones a su cargo
  • Generar estrategias comerciales en unidad de servicio
  • Generar planes de venta sugestiva dentro del hospital
  • Creación de paquetes dirigido a Médicos y Terceros Pagadores
  • Participar en la preparación de paquetes de licitaciones y concursos
  • Venta directa en unidades de servicio
  • Impulsar la venta de servicios externos dentro de la unidad
  • Realizar pronóstico de ventas y medir el avance diario y reporteo

Relaciones internas

  • Sub Dirección Comercial (todos sus colaboradores)
  • Gerente Comercial Unidad y corporativo
  • Jurídico, Tesorería, Cuentas por Cobrar, Planeación Estratégica
  • Gerencia Administrativa de Unidad
  • Áreas operativas de unidades de servicio

Relaciones externas

  • Terceros Pagadores (Aseguradoras): Área de proveedores y comerciales
  • Médicos
  • Intermediarios (brókeres)
  • Organismos de gobierno

Ultimo grado de estudios

Licenciatura

Escolaridad afín al puesto

Licenciatura en Economía, Finanzas, Administración de Empresas, Contabilidad, Ingeniería Industrial

Idioma

Ingles

¿Requiere viajar?

Si

Conocimientos técnicos

  •  Administración hospitalaria
  • Aseguradoras
  • Estadística
  • Gestión comercial
  • Procesos

Manejo de Equipos / maquinaria / software:

  • Excel y Power Point avanzados
  • SAP
  • Oracle
  • Administración de portales compartidos (SharePoint)

Años de experiencia en puesto similar

2 años

Competencias

B- ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN
B- INNOVACIÓN CONSTANTE
B- CONSTRUCCIÓN DE RELACIONES
B- CAPACIDAD DE ANÁLISIS
A- LD- TRABAJO EN EQUIPO Y COLABORACIÓN
A- LD- TOMA DE DECISIONES Y SOLUCIÓN DE PROBLEMAS
A- LD- LIDERAZGO DE CAMBIO
A- LD- SERVICIO BASADO EN VALORES
A- LD- CRECIMIENTO PERSONAL Y SENSIBILIZACIÓN
A- LD- COMUNICACIÓN EFICAZ
A- LD- PROMUEVE UN ENTORNO DE INCLUSIÓN
A- LD- IMPULSA RESULTADOS