Descripción del puesto
Nombre del puesto:  JEFE CONSERVACION Y CONTINUIDAD OPERATIVA
Fecha de inicio de publicación:  12/03/26
Descripción del puesto: 

ID Puesto

940

Departamento

Dirección de Proyectos

Responsabilidad (Breve descripción)

Garantizar la continuidad operativa de los hospitales mediante la planeación, estandarización, supervisión y mejora continua de los procesos de mantenimiento, asegurando la disponibilidad, confiabilidad y seguridad de las instalaciones, equipos e infraestructura crítica

Funciones

Planificación y Programación de Mantenimientos Preventivos

Supervisión de Proyectos

Gestión de Proveedores y Prestadores de Servicio

Monitoreo de Sistemas Críticos

Inspección y Cumplimiento Normativo

Gestión del Inventario de Activos

Capacitación del Personal Técnico

Documentación y Reportes

Planificación de Emergencias

Optimización y Mejora Continua

 

Relaciones internas

- Gerente de Mantenimiento Corporativo

- Gerentes de Servicios Generales

- Jefes, coordinadores y técnicos de mantenimiento

- Direcciones, Gerencia de las unidades

- Gerente de Construcción

- Jefes de Construcción

- Planeación Estratégica

- Contraloría

- Cadena de suministros

Relaciones externas

- Proveedores y prestadores de servicio

- Consultores

- Dependencias gubernamentales

Ultimo grado de estudios

Licenciatura/Ingeniería

Escolaridad afín al puesto

Electromecánico, Eléctrico, Industrial

Idioma

Inglés - 70%

¿Requiere viajar?

Si

Destinos: Yucatán, Puebla, León, Chihuahua

Frecuencia: Trimestral

Disponibilidad para cambio de residencia temporal o definitiva: No

Conocimientos técnicos

Tecnologías electromecánicas, volumetrías y cuantificaciones, revisión de generadores, revisión de catálogo de conceptos, integración de tablas comparativas, benchmarking, electromecánico. 

Manejo de Equipos / maquinaria / software:

Excel, Word, PowerPoint, Outlook, AutoCAD, Revit, Project​​​​​​​

Años de experiencia en puesto similar

Competencias

B- CAPACIDAD DE NEGOCIACIÓN
B- GESTIÓN DE CAMBIO
B- MEJORAMIENTO CONTINUO
B- ÉTICA Y VALORES
A- LD- TRABAJO EN EQUIPO Y COLABORACIÓN
A- LD- TOMA DE DECISIONES Y SOLUCIÓN DE PROBLEMAS
A- LD- LIDERAZGO DE CAMBIO
A- LD- SERVICIO BASADO EN VALORES
A- LD- CRECIMIENTO PERSONAL Y SENSIBILIZACIÓN
A- LD- COMUNICACIÓN EFICAZ
A- LD- PROMUEVE UN ENTORNO DE INCLUSIÓN
A- LD- IMPULSA RESULTADOS