SUPERVISOR MANTENIMIENTO
Fecha: 15 abr 2024
Ubicación: MONTERREY, NUEVO LEÓN, MEXICO, 64060
Empresa: Christus Muguerza Sistemas Hospitalarios
ID Puesto
252
Departamento
Mantenimiento
Responsabilidad (Breve descripción)
Coordinar y supervisar al personal técnico de mantenimiento, de acuerdo a las tareas asignadas y a los reportes de las áreas, a fin de asegurar las óptimas condiciones del hospital.
Funciones
- Optimizar el recurso para la compra de materiales y servicios en la unidad, dándo seguimiento a las solicitudes de material en base a las necesidades de la unidad, a fin de garantizar la adecuada administración de los insumos.
- Apoyar a los colaboradores bajo su cargo, de acuerdo a las actividades diarias generales, con el objetivo de que la imagen y el funcionamiento en cuanto a infraestructura del hospital no se vea afectado.
- Realizar el reporte de actividades diario al jefe inmediato, de acuerdo a los tiempos y formatos establecidos, con el fin de mantener un control sobre el cumplimiento de los requerimientos de las áreas.
- Realizar recorridos diarios, revisando el cumplimiento de los estándares y medidas de seguridad, a fin de identificar áreas de oportunidad que necesiten atenderse de manera inmediata.
- Informar a epidemiologia y calidad en caso de trabajos de remodelación y construcción, de acuerdo al seguimiento del protocolo establecido, con el fin de cumplir con las normatividades vigentes.
Relaciones internas
Todas las áreas de la unidad.
Relaciones externas
Contratistas y proveedores.
Ultimo grado de estudios
Bachillerato técnico
Escolaridad afín al puesto
NA
Idioma
Español
¿Requiere viajar?
No
Conocimientos técnicos
Sistemas eléctricos, albañilería, plomería, mecánica, hidráulica, neumática, fontanería y climatización
Manejo de Equipos / maquinaria / software:
Manejo de herramienta manual y eléctrica, paquete de office básico, outlook
Años de experiencia en puesto similar
2
Competencias
B- DISPONIBILIDAD
B- CAPACIDAD DE RESPUESTA
B- TRABAJO EN EQUIPO
B- ORIENTACIÓN AL SERVICIO
A- LD- TRABAJO EN EQUIPO Y COLABORACIÓN
A- LD- TOMA DE DECISIONES Y SOLUCIÓN DE PROBLEMAS
A- LD- LIDERAZGO DE CAMBIO
A- LD- SERVICIO BASADO EN VALORES
A- LD- CRECIMIENTO PERSONAL Y SENSIBILIZACIÓN
A- LD- COMUNICACIÓN EFICAZ
A- LD- PROMUEVE UN ENTORNO DE INCLUSIÓN
A- LD- IMPULSA RESULTADOS