SUPERVISOR TECNICO JR
Fecha: 3 dic. 2024
Ubicación: MONTERREY, NUEVO LEÓN, MEXICO, 66260
Empresa: Christus Muguerza Sistemas Hospitalarios
ID Puesto
523
Departamento
Proyectos Infraestructura
Responsabilidad (Breve descripción)
Garantizar que los conceptos ejecutados correspondan con las especificaciones que fueron contratados y validar los cambios que se generen en la obra asi como validar que la información sea oportuna y permita la elaboración de los tableros de control para que las Jefaturas puedan tomar mejores decisiones.
Funciones
- Revisión de Estimaciones y generadores de los contratado vs lo ejecutado en obra en un plazo máximo a 15 días de recibida
- Supervisar que las obras se encuentren limpias cuidando que no se acumule escombro asi como garantizar la calidad de los trabajos ejecutados y que cumplan con lo contratado.
- Garantizar que los proveedores se apeguen a los conceptos que les fueron contratados y no se generen extras cumpliendo asi con lo establecido en las políticas del Grupo Christus Muguerza.
- Seguir el presupuesto base de cada partida evitando que se excedan los importes presupuestados.
Relaciones internas
Gerencia y Jefaturas de Infraestructura y Construcción.
Relaciones externas
Proveedores de Construcción, Gestorías, Servicios Profesionales y Honorarios.
Ultimo grado de estudios
Licenciatura, Ingeniería
Escolaridad afín al puesto
Licenciado en Arquitectura, Ingeniero Civil.
Idioma
NA
¿Requiere viajar?
Sí
Conocimientos técnicos
Lectura de catálogo de conceptos, especificaciones y planos desde conceptual, hasta documentos para construcción.
Procesos constructivos de obra civil, acabados, instalaciones electromecánicas, hidráulicas y sanitarias e idealmente instalaciones especiales.
Manejo de Equipos / maquinaria / software:
Microsoft Office (Excel avanzado), Sharepoint.
Años de experiencia en puesto similar
2
Competencias
B- MEJORAMIENTO CONTINUO
B- CAPACIDAD DE NEGOCIACIÓN
B- GESTIÓN DE CAMBIO
B- ÉTICA Y VALORES
A- LD- TRABAJO EN EQUIPO Y COLABORACIÓN
A- LD- TOMA DE DECISIONES Y SOLUCIÓN DE PROBLEMAS
A- LD- LIDERAZGO DE CAMBIO
A- LD- SERVICIO BASADO EN VALORES
A- LD- CRECIMIENTO PERSONAL Y SENSIBILIZACIÓN
A- LD- COMUNICACIÓN EFICAZ
A- LD- PROMUEVE UN ENTORNO DE INCLUSIÓN
A- LD- IMPULSA RESULTADOS