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SUPERVISOR TECNICO JR

Fecha: 26/11/2021

Ubicación: MONTERREY, TAMAULIPAS, MEXICO, 66260

Empresa: Christus Muguerza Sistemas Hospitalarios

ID Puesto

523

Departamento

Proyectos Infraestructura

Responsabilidad (Breve descripción)

Garantizar que los conceptos ejecutados correspondan con las especificaciones que fueron contratados y validar los cambios que se generen en la obra asi como validar que la información sea oportuna y permita la elaboración de los tableros de control para que las Jefaturas puedan tomar mejores decisiones.

Funciones

  • Revisión de Estimaciones y generadores de los contratado vs lo ejecutado en obra en un plazo máximo a 15 días de recibida
  • Supervisar que las obras se encuentren limpias cuidando que no se acumule escombro asi como garantizar la calidad de los trabajos ejecutados y que cumplan con lo contratado.
  • Garantizar que los proveedores se apeguen a los conceptos que les fueron contratados y no se generen extras cumpliendo asi con lo establecido en las políticas del Grupo Christus Muguerza.
  • Seguir el presupuesto base de cada partida evitando que se excedan los importes presupuestados.

Relaciones internas

Gerencia y Jefaturas de Infraestructura y Construcción.

Relaciones externas

Proveedores de Construcción, Gestorías, Servicios Profesionales y Honorarios.

Ultimo grado de estudios

Licenciatura, Ingeniería

Escolaridad afín al puesto

Licenciado en Arquitectura, Ingeniero Civil.

Idioma

NA

¿Requiere viajar?

Conocimientos técnicos

Lectura de catálogo de conceptos, especificaciones y planos desde conceptual, hasta documentos para construcción. Procesos constructivos de obra civil, acabados, instalaciones electromecánicas, hidráulicas y sanitarias e idealmente instalaciones especiales.

Manejo de Equipos / maquinaria / software:

Microsoft Office (Excel avanzado), Sharepoint.

Años de experiencia en puesto similar

2

Competencias

A- ORIENTADO A LA ACCIÓN
B- MEJORAMIENTO CONTINUO
A- GARANTIZA QUE LAS PERSONAS CUMPLAN CON SUS RESPONSABILIDADES.
A- CREA EQUIPOS EFICACES
A- DIRIGE EL TRABAJO
B- CAPACIDAD DE NEGOCIACIÓN
A- OPTIMIZA LOS PROCESOS DE TRABAJO
A- SE COMUNICA CON EFICACIA
B- GESTIÓN DE CAMBIO
B- ÉTICA Y VALORES
A- ORIENTACIÓN HACIA EL CLIENTE