Descripción del puesto
Nombre del puesto:  TECNICO REHABILITACION
Fecha de inicio de publicación:  03/09/25
Descripción del puesto: 

Departamento

REHABILITACIÓN

Responsabilidad (Breve descripción)

Brindar un excelente tratamiento con calidad y calidez, teniendo como base la amabilidad y respeto hacia el paciente; administrando recursos y evitando errores.   

Funciones

Ejecución efectiva de los tratamientos con profesionalismo y en comunión con la misión y los valores de nuestra empresa. 

Seguimiento apropiado en los criterios y protocolos establecidos para una ejecución segura del tratamiento en los pacientes, cuidando de hacer buen uso de los recursos materiales e insumos del departamento.  

Cumplir con el plan de capacitación y eventos extraordinarios pactados en el departamento con el fin de mantener actualización continua y brindar una atención adecuada a los pacientes. 

Aplicar los tratamientos correctamente conforme a las indicaciones específicas de cada diagnóstico previniendo tener errores.    

Comunicación con el equipo de trabajo registrando los procesos efectuados durante el tratamiento.  

Realizar formato de productividad diaria, para entregar de manera semanal.  

Limpieza de los cubículos asignados después de cada paciente y desinfección del material de gimnasio utilizado por el paciente durante y después del turno.  

Llenar formato de tratamiento dentro de la plataforma TASY e introducir la información necesaria para dar un adecuado seguimiento tras cada sesión.  

Brindar servicios de rehabilitación a pacientes hospitalizados o en la clínica ya sea en paciente neurológicos, paciente pediátricos o paciente con lesiones musculoesqueléticas según como lo indique el supervisor en turno y rol de servicio al día. 

Mantener abastecido de toallas, sabanas, fundas e insumos como sanitas, aceites, gel durante y después del turno de trabajo.  

Ultimo grado de estudios

Lic. en Rehabilitación, Técnico en Rehabilitación o TSU en Terapia Física

Idioma

Competencias

B- ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO
B- ORIENTACIÓN A LA CALIDAD
B- CAPACIDAD DE RESPUESTA
B- TRABAJO EN EQUIPO
A- LM- TRABAJO EN EQUIPO Y COLABORACIÓN
A- LM- TOMA DE DECISIONES Y SOLUCIÓN DE PROBLEMAS
A- LM- LIDERAZGO DE CAMBIO
A- LM- SERVICIO BASADO EN VALORES
A- LM- CRECIMIENTO PERSONAL Y SENSIBILIZACIÓN
A- LM- COMUNICACIÓN EFICAZ
A- LM- PROMUEVE UN ENTORNO DE INCLUSIÓN
A- LM- IMPULSA RESULTADOS