Descripción del puesto
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Nombre del puesto:  ASISTENTE SEGURIDAD
Fecha de inicio de publicación:  12/06/25
Descripción del puesto: 

ID Puesto

106

Departamento

Seguridad

Responsabilidad (Breve descripción)

Ejecutar las acciones necesarias para garantizar la seguridad y la protección de personas y bienes de la institución, asegurando su compromiso con una atención amable, cálida y respetuosa para todos nuestros visitantes y colaboradores.

Funciones

  • Asegurar la integridad de pacientes, colaboradores, clientes, visitantes y toda persona externa que ingrese a las instalaciones para salvaguardarlo en su estancia en las instalaciones.
  • Salvaguardar los bienes e inmuebles del hospital de acuerdo a procedimientos establecidos para asegurar el patrimonio de la institución.
  • Brindar apoyo inmediato a pacientes y familiares para orientarlos en los servicios que requieran, con un trato amable.
  • Controlar accesos de Colaboradores, pacientes, familiares, visitantes con la finalidad de conocer quien ingresa a la institución para tomar medidas en caso de un siniestro, llenando los registros de ingreso.
  • Mantener vigilancia especial en áreas críticas como UCIA, Urgencias, Neonatología, Cirugía para apoyar en caso de emergencia.

Relaciones internas

Todos los departamentos del hospital y empresas filiales. Todos los departamentos y áreas del hospital, Seguridad Patrimonial Corporativa, Personal de Ambulancias de Grupo (7/24), colaboradores de otras unidades de servicio.

Relaciones externas

Custodios Policiacos, Proveedores, Médicos externos, Visitantes, Seguridad Pública.

Ultimo grado de estudios

Secundaria

Escolaridad afín al puesto

Secundaria condicionado a experiencia laboral mínima de 2 años.

Idioma

Español

¿Requiere viajar?

No

Conocimientos técnicos

Manejo de Equipo de Circuito Cerrado, Sistemas de Alarmas, Manejo de Reportes.

Manejo de Equipos / maquinaria / software:

Windows, como Word, Excel, PowerPoint, Outlook. Copiadora y fax. Radiofrecuencias, Equipo de Circuito Cerrado.

Años de experiencia en puesto similar

1

Competencias

B- DISCRECIÓN
B- DOMINIO NORMATIVO
B- CONTROL DE SITUACIONES DE RIESGO
B- ASTUCIA POLÍTICA
A- LM- TRABAJO EN EQUIPO Y COLABORACIÓN
A- LM- TOMA DE DECISIONES Y SOLUCIÓN DE PROBLEMAS
A- LM- LIDERAZGO DE CAMBIO
A- LM- SERVICIO BASADO EN VALORES
A- LM- CRECIMIENTO PERSONAL Y SENSIBILIZACIÓN
A- LM- COMUNICACIÓN EFICAZ
A- LM- PROMUEVE UN ENTORNO DE INCLUSIÓN
A- LM- IMPULSA RESULTADOS
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