Descripción del puesto
Nombre del puesto:  COORD DEIS
Fecha de inicio de publicación:  31/08/26
Descripción del puesto: 

ID Puesto

1526

Departamento

Responsabilidad (Breve descripción)

Coordinar, gestionar y supervisar las actividades del Comité de Ética en Investigación (CEI) y del Comité de Investigación (CI), apoyar en la recepción de protocolos de investigación para garantizar que cumplan con la normativas institucionales, nacionales e internacionales. Además, apoyar en la elaboración y entrega oportuna de informes y reportes técnicos dirigidos a autoridades regulatorias como COFEPRIS y CONBIOÉTICA, así como a los propios investigadores

Funciones

  • Apoyo en organizar las sesiones del CEI y CI
  • Coordinar la evaluación ética, metodológica y estadística de los protocolos de investigación con seres humanos.
  • Supervisar el seguimiento de protocolos aprobados (monitoreo, informes de avances y eventos adversos).
  • Promover la capacitación en investigación médica entre colaboradores del hospital e integrantes del CEI y CI.
  • Realizar y actualizar la base de datos de investigaciones activas que hayan sido evaluadas por el CEI y CI de CMHB
  • Vinculación Institucional y Capacitación
  • Apoyo en auditorías, inspecciones y visitas de autoridades sanitarias
  • Supervisar el archivo de actas, dictámenes, oficios y comunicaciones oficiales.

Relaciones internas

  • Dirección General / Dirección Médica.
  • Departamentos Clínicos y Servicios.
  • Hospitalarios.
  • Área Jurídica.
  • Archivo Clínico y Comité de Bioética.

Relaciones externas

Investigadores principales y coinvestigadores externos.

Patrocinadores (industria farmacéutica, CROs, ONGs).

Universidades y Centros Académicos.

COFEPRIS y CONBIOÉTICA.
Otros Comités de Ética / Redes Nacionales o Internacionales de Ética en Investigación

Ultimo grado de estudios

Licenciatura.

Escolaridad afín al puesto

Licenciatura en medicina

Idioma

Inglés

 

¿Requiere viajar?

Conocimientos técnicos

Manejo de Equipos / maquinaria / software:

  • Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Correo electrónico institucional y gestión documental digital
  • Buscadores científicos (PubMed, Scopus)

Años de experiencia en puesto similar

2 años

Competencias

A- LM- COMUNICACIÓN EFICAZ
A- LM- CRECIMIENTO PERSONAL Y SENSIBILIZACIÓN
A- LM- IMPULSA RESULTADOS
A- LM- LIDERAZGO DE CAMBIO
A- LM- PROMUEVE UN ENTORNO DE INCLUSIÓN
A- LM- SERVICIO BASADO EN VALORES
A- LM- TOMA DE DECISIONES Y SOLUCIÓN DE PROBLEMAS
A- LM- TRABAJO EN EQUIPO Y COLABORACIÓN
B- HABILIDAD PARA COMUNICAR Y TRANSMITIR
B- ORIENTACIÓN AL SERVICIO
B- TRABAJO EN EQUIPO
B- ÉTICA Y VALORES