Descripción del puesto
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Nombre del puesto:  JEFE ALMACEN GENERAL FARMACIA
Fecha de inicio de publicación:  31/07/26
Descripción del puesto: 

ID Puesto

855

Departamento

Farmacia

Responsabilidad (Breve descripción)

Responsable del abasto, preservación, mantenimiento, resguardo y control de los inventarios, medición de los consumos, e indicadores del departamento para un efectivo control del abasto de insumos a las diferentes áreas hospitalarias.

Funciones

  • Monitorear y evaluar de los consumos de los productos y actualizar los niveles de re abasto
  • Actualizar los niveles de los artículos que se consumen y eliminar los que no se consumen
  • Buscar alternativas de materiales o medicamentos (apoyados por Dirección Médica y/o Farmacología) en caso de se tengan problemas de abasto o faltantes de productos
  • Elaborar la documentación necesaria para el cumplimiento del Sistema de Gestión de Calidad (Políticas, Procedimientos, Registros,etc.)
  • Revisar, firmar y consignar inventarios en el almacén.

Relaciones internas

Supervisores de Enfermería, Químicos Fármaco Biólogos, Ejecutivos de Compras, Mercadotecnia, Supervisor de Caja

Relaciones externas

Proveedores, Auditoria Externa, Transportistas

Ultimo grado de estudios

Ingeniería, Licenciatura

Escolaridad afín al puesto

Licenciatura en Farmacia

Idioma

Inglés

¿Requiere viajar?

Sí

Conocimientos técnicos

Ley General de Salud, Manejo y Uso de Medicamentos (CSG), Manejo de Inventarios, Sistemas de reabastecimiento, Puntos de Reorden, KAN BAN, Lote x Lote, MRP

Manejo de Equipos / maquinaria / software:

Sistemas de ERP, o MRP, Módulos de control de inventarios, Warehouse Management System, sistema de gestión de almacenes

Años de experiencia en puesto similar

3

Competencias

B- GESTIÓN DE RECURSOS
B- CAPACIDAD DE RESPUESTA
B- RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS
B- ORIENTACIÓN AL SERVICIO
A- LD- TRABAJO EN EQUIPO Y COLABORACIÓN
A- LD- TOMA DE DECISIONES Y SOLUCIÓN DE PROBLEMAS
A- LD- LIDERAZGO DE CAMBIO
A- LD- SERVICIO BASADO EN VALORES
A- LD- CRECIMIENTO PERSONAL Y SENSIBILIZACIÓN
A- LD- COMUNICACIÓN EFICAZ
A- LD- PROMUEVE UN ENTORNO DE INCLUSIÓN
A- LD- IMPULSA RESULTADOS
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