ID Puesto

819

Departamento

Hospitalización 

Responsabilidad (Breve descripción)

Planear y verificar el cuidado de enfermería que se brinda al paciente que ingresa a hospitalización basándose en las políticas, normas, reglas y procedimientos establecidos por la institución para asegurar un cuidado de calidad y seguridad del paciente

Funciones

• Verifica que se cumplan los protocolos de ingreso, estancia y egreso del paciente para satisfacer sus necesidades de cuidado de enfermería
• Planear la plantilla de personal de enfermería de 24 horas para balancear las cargas de trabajo
• Verificar las competencias del personal a su cargo para asegurar que el cuidado del paciente esté basado en los estándares de calidad y seguridad del paciente y de la práctica de Enfermería
• Revisar la ejecución de las acciones establecidas para el cumplimiento de las Metas Internacionales de Seguridad del Paciente.
• Administrar la dotación del personal basada en los criterios establecidos para cubrir las necesidades de atención
• Administrar los recursos materiales para el buen funcionamiento del servicio
• Revisar y actualizar las políticas, protocolos, procedimientos, normas y reglas del departamento
• Facilitar la profesionalización de sus colaboradores para garantizar su desarrollo  

Relaciones internas

• Dirección médica: informar sobre situaciones relacionadas con la atención médica.
• Asistencia: Solicitar apoyo en diversas situaciones de seguridad
• Biomédica: Programación de mantenimiento preventivo y correctivo del equipo electro medico
• Sistemas: Solicitar licencias y modificación de perfiles, situaciones con el sistema
• Jefe de Calidad del Cuidado: Análisis de indicadores e incidencias presentadas.
• Jefes de servicio: Establecer acuerdos de la atención del paciente.
• Farmacia: Solicitud de medicamentos y materiales especiales.
• Nutrición: Para solicitar dietas a familiares.
• Mantenimiento: Resolución de problemas con las instalaciones físicas.
• Intendencia: Resolver problemas relacionadas a la limpieza y desinfección
• Admisión: Resolución de situaciones administrativas
• UVEH: Solicitar e informar padecimientos contagiosos y seguimiento a situaciones que se presenten con el colaborador.
• Bioestadística: Obtención de estadísticas, expedientes anteriores y completar información de expedientes.

Relaciones externas

• Médicos: Atender necesidades especiales en el cuidado del paciente
• Familiares: para evaluar la atención que recibe el paciente y solicitar apoyo para la continuidad del tratamiento.
• Otras instituciones del grupo: para solicitar apoyo de personal, de material y equipo y traslado de pacientes
• Proveedores: Para solicitar capacitación y evaluación de equipo electro médico

Ultimo grado de estudios

Licenciatura en Enfermería

Escolaridad afín al puesto

Licenciatura en Enfermería/diplomado o especialidad en administración de servicios de Enfermería

Idioma

Español 

¿Requiere viajar?

No

Conocimientos técnicos

• Ley General de Salud y NOMs (Conocimiento sobre los artículos de la ley general de salud y normas oficiales mexicanas relacionados a su unidad) Intermedio
• Proceso Administrativo (Aplicación de las etapas del proceso administrativo) Avanzado
• Proceso de Atención de Enfermería (Conocimiento de las etapas del proceso de atención de enfermería y como debe ser su aplicación) Intermedio
• Aseguramiento de Calidad (Conocimiento sobre diferentes modelos de calidad y seguridad del paciente) Avanzado
• Método Científico (Conocimiento sobre la aplicación del método científicos en la práctica de enfermería) Básico
• Proceso enseñanza aprendizaje (Habilidad para aplicar los criterios del proceso enseñanza aprendizaje) Básico

Manejo de Equipos / maquinaria / software:

• Computadora, teléfono móvil
• Oracle
• kronos
• Office 365
• Sharepoint
• Succes factor
• Expediente Electrónico/HIS

Años de experiencia en puesto similar

1

Jefatura de otro servicio crítico de Enfermería

Competencias