Descripción del puesto
Nombre del puesto:  JEFE CALIDAD Y SEGURIDAD DEL PACIENTE
Fecha de inicio de publicación:  04/07/25
Descripción del puesto: 

ID Puesto

214

Departamento

Calidad

Responsabilidad (Breve descripción)

Planear y vigilar  la aplicación de normas, políticas y protocolos relacionados a la atención del paciente y su familia basándose en los estándares nacionales e internacionales para asegurar un cuidado de enfermería de calidad y seguridad del paciente

Funciones

  • Coordinar la evaluación de los protocolos críticos del cuidado de enfermería para conocer el porcentaje de cumplimiento y emprender acciones de mejora.
  • Comunicar los nuevos protocolos, procedimientos y políticas relacionados al cuidado del paciente para asegurar que son del conocimiento del personal que los aplicará.
  • Verificar la aplicación de las normas, políticas, reglas y estándares de la práctica de enfermería para garantizar un cuidado de enfermería libre de riesgos.
  • Verificar la implementación de protocolos de enfermería para asegurar que los planes realizados llegan al paciente.
  • Revisar que las acciones de mejora identificadas en la evaluación de los protocolos y del análisis causa raíz han sido llevada a cabo para elevar la calidad del cuidado y la seguridad del paciente.
  • Analizar los resultados de los indicadores de los proceso clave del servicio para identificar las causas de las desviaciones de los mismos.
  • Participar en el análisis causa raíz de los incidentes del cuidado de enfermería revisando el protocolo o procedimiento involucrado para implementar acciones para que el incidente no vuelva a ocurrir.
  • Participar en el Análisis del Modo de Falla y sus Efectos revisando los procesos y subprocesos relacionados con la atención del paciente para identificar acciones de mejora de los procesos

Relaciones internas

  • Jefatura de Seguridad Integral: colaboración en la estandarización de políticas y procesos relacionados a la seguridad del paciente.
  • Jefatura de Aseguramiento de Calidad: Actualización y difusión de políticas y protocolos
  • Gerencia de Calidad del Cuidado Corporativa: estandarización de políticas y protocolos referentes al cuidado de enfermería.
  • Jefaturas de Servicio de Enfermería: análisis de incidentes y seguimiento a acciones de mejora
  • Farmacia: procesos relacionados al suministro de medicamentos y evaluación de nuevos productos
  • Farmacología Clínica: seguimiento a políticas y protocolos relacionados con el manejo y uso de medicamentos.
  • Mantenimiento: Seguimiento a bitácoras de mantenimiento de equipos electromédicos
  • Laboratorio: reporte de incidentes relacionados con la atención del paciente

Relaciones externas

  • Pacientes y Familiares: evaluación del cuidado de enfermería
  • Médicos: Información sobre incidentes en la atención de los pacientes.
  • Proveedores: evaluación de productos.

Ultimo grado de estudios

Licenciatura en Enfermería

Escolaridad afín al puesto

Licenciatura en Enfermería con diplomado en Calidad o Administración de Servicios de Enfermería

Idioma

Inglés- Básico

¿Requiere viajar?

No

Conocimientos técnicos

  • Ley General de Salud y NOMs - Conocimiento sobre los artículos de la ley general de salud y normas oficiales mexicanas relacionados a su unidad -basico 
  • Proceso de Atención de Enfermería - Conocimiento de las etapas del proceso de atención de enfermería y como debe ser su aplicación - Intermedio
  • Aseguramiento de Calidad-  Conocimiento sobre diferentes modelos de calidad y seguridad del paciente- Avanzado
  • Método Científico - Conocimiento sobre la aplicación del método científicos en la práctica de enfermería- Básico.
  • Proceso enseñanza aprendizaje - Habilidad para aplicar los criterios del proceso enseñanza aprendizaje  - Intermedio

Manejo de Equipos / maquinaria / software:

  • Manejo de equipos electromédicos básicos
  • Computadora, teléfono móvil
  • Expediente Electrónico/HIS
  • Oracle
  • Office 365
  • Sharepoint

 

Años de experiencia en puesto similar

2 años - Coordinación o Jefatura de Enfermería

Competencias

B- ORIENTACIÓN A LA CALIDAD
B- CRITERIO
B- COMPASIÓN
B- CAPACIDAD DE CONCENTRACIÓN
A- LD- TRABAJO EN EQUIPO Y COLABORACIÓN
A- LD- TOMA DE DECISIONES Y SOLUCIÓN DE PROBLEMAS
A- LD- LIDERAZGO DE CAMBIO
A- LD- SERVICIO BASADO EN VALORES
A- LD- CRECIMIENTO PERSONAL Y SENSIBILIZACIÓN
A- LD- COMUNICACIÓN EFICAZ
A- LD- PROMUEVE UN ENTORNO DE INCLUSIÓN
A- LD- IMPULSA RESULTADOS