Descripción del puesto
Nombre del puesto:  ANALISTA COMERCIAL
Fecha de inicio de publicación:  24/10/25
Descripción del puesto: 

ID Puesto

1081

Departamento

Comercial

Responsabilidad (Breve descripción)

Responsable de la prospección de nuevas empresas, bancos, colegios y brokers, para la generación de acuerdos comerciales que aumenten la productividad y el direccionamiento de pacientes a nuestras unidades, así como la de fidelizar y continuar desarrollando las cuentas actuales.

Funciones

  • Implementación de la estrategia de segmentación comercial
  • Aplicación de la metodología de prospección de empresas
  • Ofertar y gestionar el programa de lealtad y beneficios
  • Atención y seguimiento de pacientes derivados al Hospital.
  • Cumplimiento de indicadores de prospección, venta y seguimiento.
  • Generar propuestas comerciales que cumplan con las necesidades del cliente por medio de licitaciones y concursos.
  • Coordinar eventos, visitas, pláticas, webinars, con la finalidad de fortalecer la relación y oportunidad de venta.
  • Administrar la estadística y productividad de cada cliente, con el fin de tener información que ayude a enfocar esfuerzos y generar estrategías de venta.

Relaciones internas

  • Gerente Comercial
  • Gerente de Vinculación Empresarial Corporativo
  • Área de precios
  • Jefatura de cuentas nacionales y brókeres
  • Jefatura de vinculación Médica
  • Jefatura de servicios externos

Relaciones externas

  • Gerente de Beneficios y Prestaciones
  • Gerente de Compensaciones
  • Gerente de Riesgos
  • Gerente de Talento y Cultura
  • Gerente del Departamento Médico
  • Gerente/ Director de Recursos Humanos

Ultimo grado de estudios

Licenciatura

Escolaridad afín al puesto

Administración de Sistemas de Salud, Gestión Hospitalaria, médico general, administración de empresas

Idioma

Español

¿Requiere viajar?

No

Conocimientos técnicos

Administración hospitalaria
Grados de escolaridad
Procesos
Comunicación

Manejo de Equipos / maquinaria / software:

Office

Assist (HIS)

Años de experiencia en puesto similar

Office
CRM (de preferencia)

Competencias

B- CREATIVIDAD
B- HABILIDAD PARA COMUNICAR Y TRANSMITIR
B- PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
B- ESTRATEGIA DIGITAL
A- LM- TRABAJO EN EQUIPO Y COLABORACIÓN
A- LM- TOMA DE DECISIONES Y SOLUCIÓN DE PROBLEMAS
A- LM- LIDERAZGO DE CAMBIO
A- LM- SERVICIO BASADO EN VALORES
A- LM- CRECIMIENTO PERSONAL Y SENSIBILIZACIÓN
A- LM- COMUNICACIÓN EFICAZ
A- LM- PROMUEVE UN ENTORNO DE INCLUSIÓN
A- LM- IMPULSA RESULTADOS