ID Puesto

Departamento

Responsabilidad (Breve descripción)

Planear, coordinar e implementar las acciones de Cuidado Espiritual y Pastoral en la unidad, ofreciendo acompañamiento espiritual a pacientes, familiares, colaboradores y médicos, para fortalecer la vivencia de la filosofía institucional y contribuir al modelo de atención integral mediante experiencias de servicio compasivas, humanizadas y alineadas al ministerio sanador de Jesucristo.

Funciones

• Planear e implementar el proyecto de Pastoral de la Salud y cuidado espiritual en su unidad, coordinando y llevando a cabo las actividades propuestas alineadas con la Gerencia de Cuidado Espiritual y Pastoral y con las necesidades específicas de cada unidad para que el cuidado espiritual.
• Generar Experiencia Memorables en los pacientes y familiares encaminadas a alcanzar y superar las expectativas de servicio para que la pastoral de la salud sea el diferenciador en el mercado y el cuidado espiritual sea una pieza clave en la atracción de pacientes al Grupo.
• Participar activamente en los procesos de formación y capacitación dispuestos para el personal de Cuidado Espiritual y Pastoral, así como los procesos de formación y capacitaciones para Colaboradores Christus Muguerza para mantenerse actualizado/a y al día en herramientas y técnicas de acompañamiento y cuidado espiritual.
• Participar activamente en el equipo de liderazgo, en el comité de ética, huddles de seguridad, juntas, reuniones y eventos especiales de su unidad para ser
• Planear lo necesario para las celebraciones litúrgicas y eucarísticas para que se realicen de manera digna y apropiada, así como las celebraciones de fechas significativas estipuladas por la dirección de Integración de la Misión para mantener viva la misión, el legado y la identidad Christus Muguerza en los Colaboradores y Médicos.
• Colaborar y mantener comunicación constante con las diferentes áreas y direcciones de la unidad para promover una cultura de cuidado espiritual, participar en actividades institucionales y generar los informes y reportes requeridos para el seguimiento del área.
• Gestionar el registro, análisis y seguimiento de las intervenciones de cuidado espiritual realizadas en la unidad, utilizando los sistemas institucionales para contribuir a la mejora continua del servicio, la toma de decisiones y la integración del cuidado espiritual en el modelo de atención.
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Relaciones internas

• Dirección general de la unidad.
• Dirección corporativa de Integración de la Misión.
• Gerencia corporativa de Cuidado Espiritual y Pastoral.
• Todas las Gerencias de la unidad.
• Todo el personal de la Unidad (Colaboradores, proveedores, pacientes, familias y comunidad).
• Capellán.
• Ministros de la Comunión y voluntarios.
• Coordinadoras de Cuidado Espiritual y Pastoral de las otras unidades.
• Médicos.

Relaciones externas

• Arquidiócesis y/o Diócesis correspondiente a la localidad.
• Apostolados, voluntariados o demás grupos que puedan dar un servicio de valor a la unidad.
• Centros espirituales, comunidades religiosas de otras denominaciones y otras religiones cercanas a la unidad.

Ultimo grado de estudios

Licenciatura

Escolaridad afín al puesto

Áreas humanísticas y/o religiosas (psicología, filosofía, trabajo social, licenciatura en ciencias religiosas o teología).

Idioma

¿Requiere viajar?

Si

Conocimientos técnicos

Diplomados o experiencias en pastoral de la salud, tanatología, acompañamiento o counseling, Sagradas Escrituras, ética, sacramentos y teología.
Contar con acreditación como Ministro Extraordinario de la Eucaristía (Disponibilidad para tomar el curso)

Manejo de Equipos / maquinaria / software:

Manejo de office básico, deseable manejo de redes sociales.

Años de experiencia en puesto similar

1-2 años

Competencias