Descripción del puesto
Nombre del puesto:  PSICOLOGO
Fecha de inicio de publicación:  08/06/26
Descripción del puesto: 

ID Puesto

121

Departamento

Formación y atención integral

Responsabilidad (Breve descripción)

Brindar un servicio de acompañamiento, escucha, atención, intervención terapéutica y formación psicoeducativa que promueva la salud integral del Colaborador atendiendo las problemáticas que deterioran su bienestar y calidad de vida.

Funciones

  • Promoción de la salud integral de los Colaboradores, por solicitud o referidos.
  • Prevención y atención de factores de riesgos psicosociales tanto de colaboradores como médicos asociados.
  • Diagnóstico, coordinación, intervención, gestión y control de bienestar integral de los colaboradores.
  • Planificar y ejecutar charlas educativas acerca de temas relevantes desde la psicología con una finalidad preventiva y de impacto positivo en la salud mental.
  • Formación y desarrollo para el bienestar integral de los Colaboradores de la unidad y en atención a la NOM-035-STPS.
  • Orientar a colaboradores a uso de canales de denuncia en caso de problemáticas originadas en contexto laboral.
  • Apoyo a cadena de mando en temas relacionados con Evento Centinela, Cuidados Paliativos de emergencia e Investigación de Comité de Ética Corporativa.

Relaciones internas

Dirección de Misión. Gerencia de Formación y Atención Integral. Jefatura de Formación y Atención Integral. Equipo directivo de unidad. Coordinadores de PAE de otras unidades. Coordinadores de Pastoral de unidades. Mandos medios. Colaboradores.

Relaciones externas

Instituciones de salud mental.

Ultimo grado de estudios

Licenciatura

Escolaridad afín al puesto

Psicología

Idioma

Español

¿Requiere viajar?

No es necesario

Conocimientos técnicos

Procesos de acompañamiento. Procesos de Intervención terapéutica. Procesos de Dx y seguimiento. Manejo de equipos, maquinaria y/o software: Equipo computacional, Word, Excel, Power Point.

Manejo de Equipos / maquinaria / software:

Equipo de computo, Office

Años de experiencia en puesto similar

3

Competencias

A- LM- TRABAJO EN EQUIPO Y COLABORACIÓN
A- LM- TOMA DE DECISIONES Y SOLUCIÓN DE PROBLEMAS
A- LM- LIDERAZGO DE CAMBIO
A- LM- SERVICIO BASADO EN VALORES
A- LM- CRECIMIENTO PERSONAL Y SENSIBILIZACIÓN
A- LM- COMUNICACIÓN EFICAZ
A- LM- PROMUEVE UN ENTORNO DE INCLUSIÓN
A- LM- IMPULSA RESULTADOS
B- CUMPLIMIENTO DE NORMAS
B- CAPACIDAD DE INVESTIGACIÓN
B- GESTIÓN DE LA TRAZABILIDAD
B- RETROALIMENTACIÓN Y CONTROL