Descripción del puesto
Nombre del puesto:
SECRETARIA CLINICA SALUD OCUPACIONAL
Fecha de inicio de publicación:
17/07/26
Descripción del puesto:
ID Puesto
843
Departamento
Salud Ocupacional
Responsabilidad (Breve descripción)
Seguir y coordinar procesos del area de asistencia operativa de salud ocupacional, se realizen de acuerdo a la políticas, normatividad, porcedimientos y legislacion vigente con el fin de garantizar un servicio de calidad oportuno y seguro
Funciones
- Registrar y recabar información del paciente en base a las políticas administrativas de la institución y el departamento para asegurar los cargos de servicios, contar con la papelería y así brindar una atención de calidad.
- Asegurar y recabar toda la información de los resultados de laboratorio, radiología consultas, etc. Que conlleve el paquete correspondiente de las empresas, así como él envió de estos a las diferentes empresas.
- Planificar, coordinar, realiza el trámite administrativo de los pacientes, colaborar con el departamento de caja efectuando los movimientos de deducibles y coaseguros en cuentas de pacientes a fin de lograr la recaudación de ingresos a la institución.
- Evaluar y analizar el sistema de quejas del departamento en lo referente a los servicios del área, a fin de mejorar el servicio al cliente, atendiendo y respondiendo en forma especializada las no conformidades de los clientes, a través de los apoyos prudentes para asegurar la resolución de sus quejas e implementar acciones de mejora.
- Colaborar y coordinar la distribución de los recursos de equipamiento y suministros del departamento para un mayor aprovechamiento.
Relaciones internas
Enfermeria, Farmacia, Admisión, Caja,Mantenimiento, Laboratorio.
Relaciones externas
Pacientes, Médicos, Familiares, Proveedores.
Ultimo grado de estudios
Bachillerato
Escolaridad afín al puesto
Bachillerato, Técnica Secretariado, Secretariado Comercia, Secretariado Contable, Asistende Administrativo
Idioma
Español
¿Requiere viajar?
No
Conocimientos técnicos
Conocimientos teóricos y prácticos sobre el proceso de atención al cliente, Conocimiento de las normas, políticas y reglas institucionales. Buena redacción y Ortografía.
Manejo de Equipos / maquinaria / software:
Esto implica manejo Windows como Word, Excel, PowerPoint, Outlook. Copiadora y fax, Medsys, Oracle, Outlook.
Años de experiencia en puesto similar
1 a 2
Competencias
B- GESTIÓN DE RECURSOS
B- CAPACIDAD DE RESPUESTA
B- RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS
B- ORIENTACIÓN AL SERVICIO
A- LM- TRABAJO EN EQUIPO Y COLABORACIÓN
A- LM- TOMA DE DECISIONES Y SOLUCIÓN DE PROBLEMAS
A- LM- LIDERAZGO DE CAMBIO
A- LM- SERVICIO BASADO EN VALORES
A- LM- CRECIMIENTO PERSONAL Y SENSIBILIZACIÓN
A- LM- COMUNICACIÓN EFICAZ
A- LM- PROMUEVE UN ENTORNO DE INCLUSIÓN
A- LM- IMPULSA RESULTADOS